Szczegóły szkolenia

Potrącenia z wynagrodzenia za pracę oraz innych wierzytelności w 2014 r. w teorii i praktyce

  1. Pojęcie wynagrodzenia za pracę – czy wszystkie świadczenia otrzymywane od pracodawcy stanowią wynagrodzenie.

  2. Definicja  „wynagrodzenia postawionego do dyspozycji pracownika”.

  3. Rodzaje elementów wynagrodzenia otrzymywanego przez pracownika a zajęcie wynagrodzenia – wyłączenia niepodlegające zajęciu.

  4. Potrącenia z wynagrodzeń w przepisach prawa pracy – omówienie przepisów Kodeksu Postępowania Cywilnego, Kodeksu Pracy i ustawy zasiłkowej w zakresie potrąceń z wynagrodzenia i innych wierzytelności.

  5. Organy wykonawcze uprawnione  do zajęcia  wynagrodzenia za pracę i  innych wierzytelności.

  6. Znaczenie tytułu wykonawczego i obowiązki pracodawcy wobec organów egzekucyjnych.

  7. Obowiązkowe potrącenia  z wynagrodzenia pracownika
    7.1. alimenty  - szczególny rodzaj potrąceń
    • potrącenie alimentacyjne na podstawie tytułu wykonawczego,
    • potrącenie alimentacyjne na podstawie wyroku sądu opatrzonego tytułem  wykonawczym.

  8. Pozostałe potrącenia  niealimentacyjne na podstawie tytułów wykonawczych.

  9. Szczególna ochrona wynagrodzenia pracownika i kwoty wolne od potrąceń w 2014 r. – znaczenie kwoty wolnej i jej stosowanie.

  10. Zaliczki na wynagrodzenia udzielone pracownikowi a  potrącenia.

  11. Problem potrąceń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

  12. Potrącenia dobrowolne:
    12.1. Obowiązek pisemnej zgody pracownika na dokonanie potrącenia,
    12.2. Rodzaje potrąceń dobrowolnych:
    • potrącenia na rzecz pracodawcy, 
    • potrącenia na rzecz osób trzecich,
    12.3. Kwoty wolne przy potrąceniach dobrowolnych.

  13. Zbieg tytułów w egzekucji komorniczej, administracyjnej i komorniczo-administracyjnej na podstawie  przykładów – jak postępować, obowiązki pracodawcy.

  14. Potrącenia z zasiłków chorobowych, macierzyńskich, opiekuńczych:
    14.1. realizacja zajęć sądowych i innych tytułów wykonawczych z zasiłków,
    14.2. spłata dobrowolnych zobowiązań w czasie długotrwałej choroby,
    14.3. kwoty wolne od potrąceń z zasiłków w 2014 r.

  15. Procedury w zakresie obowiązku pracodawcy odnośnie przekazywania szczegółowych informacji przesyłanych do komorników (terminy, kary, przewinienia).

  16. Informacje dotyczące przekazywania organom egzekucyjnym danych pracownika, w tym numerów kont bankowych a ustawa o ochronie danych osobowych.

  17. Potrącenia z umów cywilnoprawnych.

  18. Dokumentacja potrąceń.

  19. Przykłady zastosowania w praktyce – ćwiczenia praktyczne.

Prowadzący:  Marzena Jasińska - od ponad 20 lat zajmuje się praktycznymi zagadnieniami w zakresie rozliczania wynagrodzeń ze szczególną uwagą skierowaną na rozliczenia świadczeń chorobowych. Praktykę zawodową zdobywała w firmach outsourcingowych na stanowiskach specjalistycznych i menedżerskich sprawując nadzór merytoryczny nad świadczonymi usługami w zakresie payrollu. Jest odpowiedzialna za procesy kadrowo-płacowe w dużej firmie handlowej zatrudniającej ponad 800 pracowników, w której kieruje działem kadr i płac. Duże doświadczenie zawodowe, praktyka oraz na bieżąco aktualizowana wiedza dają gwarancję wysokiej jakości prowadzonych zajęć.

Termin szkolenia: 17 października 2014 r.

Miejsce szkolenia: Warszawa, ul. Górnośląska 7B, sala wykładowa SKwP.

Cena szkolenia: 410 zł.

Cena obejmuje: udział w zajęciach, autorskie materiały szkoleniowe, zaświadczenie
o ukończeniu szkolenia, przerwy kawowe, lunch.


Cena
410.00 zł
Tematyka
Kadry i płace
W celu zapisania się prosimy wypełnić formularz.

Można też zapisać się poprzez wysłanie fax-em lub pocztą elektroniczną jako załącznik formularza.

Polecamy

  • Zamknięcie Roku 2014
  • Obchody Dnia Księgowego